El objetivo de todo trabajo es generar valor a niveles multidimesionales, es decir, que el colaborador contribuya a la organización, al medio en cual esta se encuentra y por supuesto a su propia realización personal. Propongo un diseño de trabajo en cual se consideren estas dimensiones (individual, organizacional y entorno). Los agentes que interfieran en la realización de los objetivos se comuniquen y logren una simbiosis, tal como que se da manera eficiente y eficaz en la naturaleza, como en las células, como en el ecosistema, es así como se debe entender la el trabajo del futuro, un sistema conectado en que todos los objetivos y todos los agentes son importantes y se contribuyen recíprocamente. las etapas son:-Selección eficaz y multifactorial del colaborador-Ideario múltiple-Ejecución abierta y paralela.